@建筑施工企业！合同履约评价规则再优化-天博电子

为了更好地保护施工企业的合法权益，福建省进一步完善了建筑施工企业合同履约评价的有关事项。此次优化涉及参评项目管理、企业异议处理、监管措施和项目状态管理等多个方面，旨在解决企业在合同履约评价中遇到的问题。

为了更好地保护施工企业的合法权益，福建省对建筑施工企业的合同履约评价规则进行了进一步优化。此次调整涉及参评项目管理、企业异议处理、监管措施和项目状态管理等多个方面。

在参评项目管理方面，有效项目应当在评价季度内累计达到5天及以上“在建”状态的和市政基础设施工程项目，才会被纳入评价。项目“在建”状态季度累计少于5天的，不再计算合同履约评价分数。评价也进行了调整，由自然季度改为自然季度前十天至自然季度结束前十天，共3个月整。

对于企业异议处理，新增了企业可以提出异议的事项。如果评价结果因非参评企业原因存在错误，企业可以按照相关规定提出异议。企业需在评价结果公布后3天内提出书面申请，审核确认后由评价实施单位向省住建厅申请修正。

在监管措施方面，优化了工资专户管理和考勤抽查机制。对于工程低于400万元、工期不足3个月、用工人数不超过20人的项目，不再考核工资专户开立情况，但企业需上传佐证材料。同时，优化“闽治欠”微信小程序的考勤抽查功能，提升抽查工作的精准度和人性化。

项目状态管理也得到了进一步统一，全省工程项目的状态将统一在省劳务实名制平台进行维护，由项目所在地的住建主管部门负责管理。其他平台不得通过数据传输方式变更项目状态。

此次福建省对建筑施工企业合同履约评价规则的优化，体现了政府对企业实际需求的关注与回应。首先，参评项目管理的优化，让更多实际在建的项目得以纳入评价体系，有助于更全面地反映施工企业的履约能力。调整计分也使得评价更加科学合理。其次，新增企业异议处理的规则，为企业提供了更加公平公正的机会，保障了企业的合法权益。此外，优化监管措施不仅简化了部分项目的工资专户管理，还提升了考勤抽查的精准度和人性化，减轻了企业的负担。最后，统一项目状态管理，避免了因数据传输问题导致的项目状态混乱，为企业提供了更加稳定和一致的管理环境。整体来看，这些措施的实施将有助于进一步规范建筑施工企业的合同履约行为，提高企业的信用评价，促进建筑行业的健康发展。希望未来能够看到更多类似的政策优化，进一步提升建筑业的管理水平和服务质量。